Đàm Phán Lương
Khi đàm phán lương, bạn sẽ biết được những sự thật không thể ngờ
Vì thế, hãy bước vào cuộc trao đổi bằng một thái độ và những lập luận thuyết phục, đồng thời nhấn mạnh một lựa chọn đôi bên cùng có
Bạn có biết những sai lầm thường gặp khi đàm phán lương là gì không?
Hãy để nhà tuyển dụng biết về các phần thưởng, các mức lương liên quan và việc lựa chọn thời gian hết sức quan trọng. Nếu nhà tuyển dụng
Bí quyết thông minh bạn cần nên biết khi đàm phán lương là gì?
Con số thứ hai là mức lương hợp lý bạn có thể kiếm được dựa trên kinh nghiệm và trình độ của bạn. Con số thứ ba là mức
Làm sao để có được bí quyết thoả thuận lương bổng thời khó khăn?
Do đó, tốt nhất là bạn hãy trình bày một cách thẳng thắn: “Đối với tôi, cơ hội học hỏi, tích lũy kinh nghiệm và lợi ích tài chính
Bí quyết thương lượng lương như thế nào để bạn hài lòng?
Đừng bao giờ kết thúc buổi phỏng vấn bằng một câu hỏi về lương bổng. Hầu hết các NTD đều kết thúc buổi phỏng vấn của họ bằng cách
Khi đi đàm phán lương, những câu nói nào mà bạn nên tránh để khỏi phiền
Nghe như một lời thách thức thường dùng để kết thúc cuộc đàm phán. Nếu bạn đưa ra mức lương cuối cùng và nhà tuyển dụng không đồng ý,
Thú thật với nhà tuyển dụng về mức lương hiện tại, liệu có nên hay không?
Có nhiều ứng viên đã chấp nhận mức lương mới thấp hơn mức lương cũ. Họ “hy sinh” để nắm bắt cơ hội thăng tiến. Họ có khả năng
Khi bạn đàm phán lương bổng, nên lưu ý điều gì?
Trong vòng sơ tuyển, phòng nhân sự có thể yêu cầu bạn đưa ra một con số chính xác về mức lương mong muốn của bạn. Đừng trả lời
